Hos Zignifikant sørger vi for, at danske virksomheder har det bedste og mest opdaterede økonomiske beslutningsgrundlag for virksomhedens vækst. Derfor tilbyder vi en masse spændende karrieremuligheder med direkte kundenærkontakt fra første arbejdsdag.
Det bliver det aldrig, når du har direkte, daglig kontakt til de kunder, du gør en forskel for.
Hos Zignifikant får du:
– fordi vores kunder har nye udfordringer til dig hver dag
– fordi du får tildelt dine egne kunder allerede fra dag 1
– fordi vi løbende investerer i din personlige udvikling og karriere
Mange har en ide om, at de skal være gode til både at regne og bruge Excel, for at blive bogholder, controller, revisor eller noget anden for regnskab eller økonomi. Eller skal sidde på skolebænken i mange år uden nogen som helst kontakt med den virkelighed, som de en dag kommer til at arbejde i.
Det er også en meget udbredt misforståelse, at folk der arbejder med bogføring og regnskab er nogle kedelige tørvetrillere. Og at hverdagen er fodslæbende, grå og gabende ensformig. Det er jo en fysisk nødvendighed, når fagligheden, sagligheden og detaljeringsgraden skal være så stor, fordi det handler om økonomien i en virksomhed.
Så det er klar, der ikke er tid til spas og sjov – og det kan vel ikke undgå at sætte sine spor på dem, som arbejder med at få tallene til at stemme.
Men hos Zignifikant er det meget langt fra virkeligheden. For hos os møder du rigtige mennesker af kød og blod med humor og interesser for alt mellem himmel og jord.
Samtidig får du direkte kundekontakt allerede fra starten. For vi ved, at det også handler om at kunne se virkeligheden i de tal, vi arbejder med, hvis du skal kunne gennemskue dem.
Det kræver praktisk viden om, hvordan forretningen virker, hos de kunder du arbejder med – og så naturligvis en solid viden og erfaring med de værktøjer, den lovgivning, og de regler, der skal bruges.
Men netop fordi, du er med nede i praktikken, bliver alt det teoretiske meget nemmere at forstå. Fordi du bruger det, du lærer med det samme i rigtige, levende virksomheder.
Det gør det sjovere og mere ansvarsfuldt at starte eller fortsætte karrieren hos Zignifikant.
Du vil også blive lige så glad for dit arbejde hos os!
– og få en mere spændende og afvekslende hverdag
– og få udviklet dine evner, så de passer til udfordringerne
– med en målrettet plan for din forsatte udvikling
Vi rummer mange forskellige karriere-muligheder
Hos Zignifikant tager vi løbende praktikanter ind fra relevante uddannelser og uddannelsesinstitutioner.
Og du skal ikke tro på det, som du hører på uddannelserne. For hos os ender du hverken som tasteslave eller den, der skal hente kaffen til de andre. Det må de selv klare.
For så snart vi ved, at du har de nødvendige kompetencer, bliver du sat til at løse kundeopgaver for rigtig, levende kunder. Det giver ansvar og praktisk erfaring fra starten, som gør din uddannelse bedre – og din videre vej mere interessant.
Samtidig kan du se din praktikperiode som en slags marathon-dating, hvor vi lærer hinanden bedre at kende, for at se om vi er det rigtige match for hinanden. Det kan kun blive godt.
Digitaliseringskonsulenter hjælper typisk vores kunder med at leve op til de digitale lovkrav til bilagshåndtering og automatisering og digitalisering af arbejdsgangene omkring bogholderiet.
Enten for at digitalisere deres egen økonomiafdeling eller i forbindelse med at vi tager over på virksomhedens bogføring.
Vi uddanner selv vores digitaliseringskonsulenter, som vi typisk rekrutterer blandt vores økonomikonsulenter. Vi ansætter også løbende erfarne bogholdere, it-folk og andre med digitale kompetencer, der matcher vores og vores kunders behov.
Ligesom med økonomikonsulenterne, får dem som er under uddannelse titlen Junior Digitaliseringskonsulent, færdiguddannede eller nyansatte bliver Digitaliseringskonsulent, og de mest erfarne får titel af Senior Digitaliseringskonsulent.
Hos Zignifikant har vi også ansat en række dygtige og erfarne revisorer, controllere og CFO’er. De kan hjælpe med at rådgive kunderne om alt lige fra skat og årsregnskab og til hjælp med at træffe vigtige økonomiske beslutninger for virksomheden.
Vores controllere og regnskabschefer bliver også lejet ud til de kunder, som f.eks. har brug for at få strammet op på egenkontrol og økonomiske arbejdsgange. Eller gerne vil have erfaren sparring til deres økonomi.
Vi ansætter løbende nye medarbejdere med disse kvalifikationer i takt med efterspørgslen hos vores kunder.
En økonomikonsulent fungerer både som bogholder, der står for den daglige bogføring, og ser dem, der står for den daglige kontakt med kunderne.
Hos os har vi et stort team af økonomikonsulenter, og vi ansætter løbende nye, erfarne konsulenter, eller uddanner dem helt fra bunden. For flere og flere virksomheder vælger bogføringen hos Zignifikant.
Derfor spænder teamet over både dygtige, erfarende og nye, upcoming stjerner, som kan udvikle sig og trække på de mere erfarne kollegaers viden, når hverdagens mange forskellige opgaver skal løses i praksis.
Vores trainees får titlen junior økonomikonsulent, mens færdiguddannede har titlen økonomikonsulent, og dem som har mere end tre års erfaring, kan kalde sig for senior økonomikonsulenter.
De konsulenter som står for lønadministration for vores kunder, har titlen Lønkonsulenter. De har tit en baggrund som økonomikonsulenter eller bogholdere, der har specialiseret sig i lønregnskab.
Det kræver stor erfaring – både med bogføring, lønregnskab og den indviklede lovgivning, der er på området. Derfor går vi typisk efter enten at forfremme de af vores egne digitaliseringskonsulenter, som har udviklet disse færdigheder. Eller ansætte allerede erfarne lønkonsulenter, som har siddet med lønadministrationen i lidt større virksomheder.
Derfor har vi kun stillinger som Lønkonsulenter eller Senior Lønkonsulenter.
Enkelte af vores lønkonsulenter står også for bogføringen hos deres kunder. De får en stillingsbetegnelse, som hedder Økonomi- og lønkonsulent.
Lige nu søger vi efter:
- En unik elevuddannelse med fokus på digitalisering
- En spændende elevuddannelse med fokus på økonomistyring for webshops
Brænder du efter at komme til at arbejde med bogføring og økonomi hos os?
Så send os en uopfordret ansøgning. Så hører du fra os, så snart vi har en stilling, der matcher dine kompetencer og udviklingsønsker.
OBS: Vi gemmer uopfordrede ansøgninger i maksimalt 3 måneder. Så har du ikke hørt fra os inden for den tidshorisont, er du altid velkommen til at sende en ny uopfordret ansøgning, hvis det stadig er relevant.
- Vi leder altid efter dygtige folk på alle niveauer
- Vi leder altid efter dygtige folk på alle niveauer